印度高压企业工作：日益严重的问题

印度的企业部门因其不间断的工作文化而受到严厉批评。员工，尤其是在正式工作中，承受着长时间和高压力。印度人平均每周工作47小时，超过中国、新加坡和日本。

26岁的特许会计师安娜·塞巴斯蒂安·佩拉伊尔在加入安永四个月后去世。她的母亲将责任归咎于“压倒性”的工作环境。一位前员工描述了一种有毒的文化，每天工作12-13小时，并受到贬低性的对待。

企业工作的竞争非常激烈。成千上万的人申请单一职位，使得公司抵制改变。安永否认了这些指控，但承认了员工福祉的必要性。

其他行业，如IT和媒体，也面临类似问题。Infosys创始人纳拉亚纳·穆尔蒂建议每周工作70小时以促进国家增长。员工报告称受到严格的监控和剥削。

不间断的要求对心理健康造成了影响。一些人选择离开从事自由职业，以逃避有毒的办公室政治。这个系统仍然是剥削性的，几乎没有改变的动力。