实施“断网权”以平衡工作与生活的国家

澳大利亚现在允许员工在下班后忽略工作电话和电子邮件，除非情况紧急。这种“断开连接的权利”正在蔓延，法国、比利时、葡萄牙、西班牙、爱尔兰和意大利已经加入。这些法律旨在保护工作与生活的平衡，防止过度工作。

以严格劳动法著称的法国要求拥有50名以上员工的公司协商联系时间。比利时将这一权利扩展到大型私营企业的员工。葡萄牙和西班牙也保护下班后的时间，葡萄牙强调休息的权利，西班牙则推广健康的数字工作环境。

爱尔兰有一个实践守则，确保员工可以在正常工作时间之外忽略工作。意大利则专注于远程工作，在远程工作协议中明确规定休息时间。

英国可能会跟进，一项工会调查显示员工对断开连接的权利有强烈支持。目前，英国将平均工作周限制在17周内的48小时。

这些法律反映了全球对个人时间价值的重视，超越了持续的工作连接性。